辩证施策推进分类建设

天长市委党校坚持问题导向，把握“四对关系”，注重辩证施策，务实推进县级党校分类建设工作。

把握好站位与摆位的关系。作为基层党校，站位要高。牢牢把握党校姓党的政治属性，努力培养新时代需要的高素质干部人才。两年举办各类培训146期，轮训学员14000多人次。作为基层党校，摆位要低。主动到市委市政府汇报、对接工作。市委常委会3次听取汇报、研究党校工作。2023年完成校园环境提升和信息化建设，批准成立培训中心并增加3名编制。

把握好有为与有位的关系。2022年以来，撰写咨政报告13篇，获滁州市、天长市主要领导肯定性批示8篇。与南京信息工程大学签订合作协议，加强重点课题开发。两年来新增3名校务委员、提拔3名副科级干部。

把握好责任与使命的关系。选派人员驻点铜城镇党委党校帮扶，依托抗大八分校纪念馆和芡实产业资源,建立了“党校+基地、课堂+实践”的特色培训架构，2023年以来，已举办培训班13期。

把握好当下与长远的关系。建强科研学术圈，聚焦地方经济社会发展，广泛开展科研合作，搭建攻关平台。拓展培训合作圈，加强与周边各级党校联系，扩大对外办学的影响力。做大师资朋友圈，建立在外天长籍专家教授师资库，实现相互借鉴、双向赋能。