聚力推进党校高质量发展

强化压力传导。校委专班制定《中共淮南市委党校贯彻落实〈关于深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神推动新时代全省党校（行政学院）事业高质量发展的意见〉工作方案》并牵头起草本市实施意见，明确措施24条，变“规划图”为“施工图+责任表”。

强化窗口建设。抓学习，以“六学”“六在”强化政治意识。抓制度，初步形成“3+n”管理体系，即3项总体规划设计、各领域共74项管理制度。抓载体，突出教员、学员两个主体，自编警示教育读本2套，打造“党课小蜜蜂”理论宣讲品牌1个、微党课3部。

强化补短锻长。提升硬件重塑功能，顺利封顶新建教学楼，迁址新建项目计划提上日程。扩建平台提质增效，与职能部门共建“市委党校应急管理实践教学基地”“市产业工人队伍建设改革研究院”，并在中青班试点开展“我为淮南发展献一策”活动。项目牵引保质增量，课题立项总数较上年翻了6倍。以学科建设为目标优化队伍，自主招考急需紧缺师资人才7名，教师占比提升6个百分点。

强化业务指导。聚焦“怎么带”，牵头制定市级文件4个，校工作组深入各自联系点实地调研现场办公27场次，提交调研报告1篇、咨政建议1份。聚焦“怎么干”，用好考核评价指挥棒，区分县、区党校差异化分类评估指导。聚焦“怎么融”，多形式共享资源、选苗育苗。先后送教上门80余次、精选点单式课程10门、选派挂职2人，选调参训90人次，选送参赛3人次，获奖2人次。全市盘活存量编制资源充实专业人才近20名，盘活闲置国有资产改扩建校园，两县“智慧校园”、图书馆、学员楼等软硬件同步升级。