县级党校作为基层党员干部教育培训的主阵地，承担着提升党员干部政治素养、理论水平和实践能力的重要职责，既要聚焦理论学习、党性教育和能力培训，也要成为引领党员干部锤炼优良作风的神圣殿堂。池州市贵池区委党校深入贯彻落实习近平总书记关于党校工作的重要论述，遵循最严格的管理标准，强化“四个聚焦”，切实把全面从严治党落实到办学治校全过程各方面，有效发挥党校不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”的作用，推动党校事业高质量发展。
聚焦党性教育，抓实“全周期”“全链条”党性锻炼。讲好入学“第一课”，通过逐一试讲、集体备课精心打磨入学教育课程，明确党校的纪律要求、学习任务和考核标准，帮助学员尽快转变角色，进入学习状态。将警示教育纳入入学教育，通过典型案例剖析，筑牢纪律防线。在理论学习、实践调研、研讨交流、异地教学、党性分析、结业考核各个环节融入党性教育要求，建立全周期、全链条党性教育模式。建设党性教育阵地，把党性教育作为学员管理的核心内容，加强区委党校党性教育馆、齐山忠廉堂廉政教育基地等6个本土教育场所资源的培育使用，实现对学员的理想信念教育、党的宗旨教育和党风廉政教育实地化实效化。
聚焦组织管理，突出“严格”“自律”两个关键。建强用好学员临时党支部（班委），压实责任明确要求，指导学员根据班级学制特色制定党支部工作计划，规范落实党支部“三会一课”制度，发挥学员自我管理、自我教育、自我服务功能，强化自律意识，引导学员把增强党性、严守纪律和砥砺作风融入日常、化为习惯。强化各项制度的执行。严格考勤制度，利用智慧校园平台，实现所有教学活动一律实行课前签到、课后签退，将考勤情况每日公示，并纳入学员考核评价体系；严格请销假制度，请假一律报经区委组织部批准后方可离校；严格督查制度，构建“学员自查、组织员督查、校委会巡查、组织部（纪委）抽查”全责任链条，发现问题随时监督提醒，违纪行为严格通报处理；严格考核制度，实行理论学习、党性锻炼“双百分”量化考核，将考核情况报送区委组织部作为干部任职、晋升、管理的重要参考。
聚焦学习管理，搭实“教学相长”“学学相长”平台。加强导学、促学、督学，实行“双组织员（班主任）”制，重点班次均配备一名校委会班子成员与教师共同担任组织员（班主任），与学员同学习同食宿，自觉作表率，全流程做好学员学习保障。搭建学习平台，做实“两带来”主题班会、学员讲堂（案例分享），开展“课前十分钟”“学员微党课”等学习交流活动，调动学员学习积极性，促进学员之间思维互动；建立“党校教师+学员”协作小组机制，围绕区委、区政府重大决策部署，聚焦党建引领社会治理、乡村振兴、“以竹代塑”产业发展、农文旅结合等领域，充分挖掘学员研究潜力，整合学员研究资源，开展调查研究，撰写咨政报告，形成教学相长、学学相长的良性循环。
聚焦生活管理，做到“严管”“厚爱”相统一。坚持“严”字当头，全面贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，认真执行中组部《干部教育培训学员管理规定》，主体班学员实行全封闭管理，在严格遵章守纪中加强学员党性养成，践行良好学风校风。坚持对学员充分尊重、足够信任、热情服务，加强党校二期工程建设，进一步优化校园环境，拓展学员自然活动空间，组建慢跑、乒乓球、篮球等运动兴趣小组，举办运动会，引导学员加强体育锻炼，培育健康生活习惯。落实培训期间专人24小时全时段值班工作制，确保学员遇到问题能在第一时间得到妥善处理和心理关怀，感受到党校作为学员之家的温暖。（作者单位：池州市贵池区委党校）
