努力成长为堪当重任的高素质干部

省委书记韩俊在省委党校（安徽行政学院）2023年秋季学期开学典礼的讲话中，就深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，建设堪当重任的高素质干部队伍，更好完成省委十一届五次全会部署的各项任务进行了动员强调。

聆听了韩俊书记的讲话，近3个小时的“开学第一课”干货满满、“解渴醒脑”，为高质量推进工作点明了方向、明晰了思路、教授了方法，让我倍感压力的同时，也充满了动力。

开篇振奋人心，“心中有数好干事”，安徽成绩催人奋进。有招须先有“谱”。从战略机遇、发展增速再到经济结构，韩俊书记的讲话开篇用一组组直观翔实的数据，亮出了安徽高质量发展的优异成绩单，让人心潮澎湃、倍感振奋。站在新起点，省委十一届五次全会擘画了安徽高质量发展的路线图、施工图，作为乡镇党委书记，我要紧紧围绕省委部署，立足乡镇实际，做好特色产业发展、民生保障等文章，全面推进乡村振兴。当前，丁香镇依托“生态+富硒”资源禀赋，整合土地、资金等要素资源，深入推进“五园一体”建设（即万亩香榧和万亩西洋参产业园、丁香创业园、粮食产业园、茶产业园、钙基新材料产业园），奋力建设“中国富硒香榧小镇”。产业发展初见成效，丁香镇获评“安徽香榧之乡”，并将以此为契机，持续深化林旅融合发展路径，以“企业+村集体+农户”发展模式强村富民，助推特色产业全链条升级，实现三产融合发展，奋力打造现代特色产业强镇。

主旨导向鲜明，“什么是好干部”，队伍建设要求明确。对标对表做好干部。韩俊书记强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，自觉按照“忠专实”“勤正廉”的要求，练好内功、提升修养，勤学苦练、增强本领。“忠专实”“勤正廉”六字内涵深刻，是安徽干部队伍建设重要遵循。新时代赋予新使命，新使命需要好干部。要牢牢坚持“忠专实”“勤正廉”六字要求，做到对党忠诚，始终保持共产党人首要政治品格，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；做到专业专注，始终坚持在干中学、学中干，成为契合高质量发展要求的高素质干部；做到求真务实，始终坚守正确政绩观，以真抓实干真出业绩、出真业绩；做到勤勉尽责，始终保持干事创业的精气神，要解放思想、争先进位，敢于同先进比高下、敢于同自己过不去；做到弘扬正气，始终做到正派做人、坚守原则，坚持思想要正、为人要正；做到廉洁奉公，始终牢记“作风建设永远在路上”，坚守底线，不越红线，努力成长为堪当重任的高素质干部。

结语朴实无华，“把好干部选出来用起来”，组织厚爱语重心长。选准干部是基础，用好干部是关键。韩俊书记话语铿锵，“坚持新时代好干部标准，聚焦更好充分激发干部积极性、主动性、创造性，持续优化干部选育管用工作，坚决把堪当重任的高素质干部选出来用起来。”要把好干部选出来用起来，识人察人是基础。“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”。考察干部要“深”，识别干部要“准”，要注重功在平时，突出识人察人经常性，通过谈心谈话、组织生活会、考核测评等全面掌握干部一贯表现，让优秀干部脱颖而出；要把好干部选出来用起来，用好用对是关键。“以实绩论英雄，凭实绩用干部”。坚持“人岗相宜”开展轮岗交流，让干部跳出“舒适圈”，向招商引资、项目建设、信访维稳等重要部门重要岗位锻炼。坚持有为者有位，推进领导干部能上能下，让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台；要把好干部选出来用起来，严管厚爱是保障。为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。坚持用严管与厚爱结合加强干部管理监督，对该问的责一定要问，该容的错也一定要容，打消干部“洗碗越多摔碗越多”的顾虑，着力营造风清气正劲足的良好政治生态。

党校学习培训机会难得，充分体现了组织上对基层干部的关心和厚爱。作为乡镇党委书记，我将紧紧抓住这一难得机会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实省委十一届五次全会精神，安下心来、专心致志，确保学有所成、学有所获，切实把学习成果转化为推动发展实效，统筹抓好乡村振兴、基层治理等工作，奋力打造现代特色产业强镇，以实际行动建设彰显徽风皖韵的宜居宜业和美乡村。（作者系第30期乡镇党委书记进修班学员）