近年来，池州市委党校坚持以习近平总书记关于党校工作的重要论述为办学治校根本遵循，深入贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，聚焦教学中心，着力打牢教师理论功底，提升教学水平，2门课程在全省党校（行政学院）系统首届案例教学比赛中获奖，实现教学比赛省级获奖突破，有效推动了党员、干部教育培训工作高质量发展。
筑牢理论功底。坚持把学习掌握马克思主义基本理论和习近平新时代中国特色社会主义思想作为教师打牢理论功底的关键，构建“中心组集中学+支部专题学+教师重点学”三级学习体系，精选党校教师最需要掌握的经典文献、经典著作和习近平总书记重要讲话，汇编成册，专人解读。通过逐字逐句诵读、重点段落批注、实践案例解读等方式，引导全体教师吃透原著原文精髓，把经典中的立场观点方法转化为教学思路与授课技巧，组织专业相近教师围绕经典内涵与工作实际开展研讨交流，推动理论学习从“纸面”走向“实践”，让课堂教学更具理论深度与思想厚度。
提升讲授能力。立足师资队伍建设核心需求，搭建“周五大讲堂”等多层次练课平台，大幅提升练课频次与实效。采取“教学专题试讲+校（院）专家点评+听课教师谈体会+授课教师靶向改进”模式，覆盖全体专职教师，每周五聚焦1至2个教学重点开展试讲，2025年已开展活动28期，讲授课程49门，其中资深教师示范授课7门，青年教师试讲课程42门；拓展“教学辅导专家行”“线上培训交流研讨”等辅助平台，推动教师在不同场景中锤炼授课能力。建立练课成效跟踪机制，形成“演练—评议—改进”闭环，帮助教师精准查找短板，持续提升课堂把控、案例分析与互动引导能力，为提升教学质量提供支撑。
打造优质课程。秉持“课比天大”理念，构建“双磨并行”的精细化磨课机制，推动课程质量迭代升级。实施“教研室内部磨+专家一对一帮扶磨”双轮驱动，由教研室通过集体备课、交叉听课开展首轮打磨，聚焦课程逻辑、内容取舍、案例适配等问题进行优化。在此基础上，邀请省委党校专家、行业骨干组成指导团队，针对重点课程开展“一对一”精准帮扶，从理论阐释、教学方法、表达艺术等方面精雕细琢，实现“备课—磨课—试讲—反馈—修改”全流程闭环管理，有效解决教学内容与干部需求“温差”、理论讲授与实践应用“脱节”等问题。（作者单位：池州市委党校）
