党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，明确提出了“十五五”时期经济社会发展的指导方针和主要目标，为做好未来五年经济社会发展工作指明了前进方向、提供了科学指引。实现“十五五”宏伟目标，关键在人、关键在干部，这要求广大党员干部切实发挥先锋模范作用，强化责任担当，以过硬本领、顽强作风，推动党中央决策部署一贯到底、落地见效。
想干事，强化担当之志。习近平总书记指出：“能否敢于负责，勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。”有没有担当精神，体现着一个人的胸怀、勇气、品格。如果思想意识里没有担当精神，关键时刻就不可能站出来、顶得起、冲得上。我们所从事的复兴伟业，涉及的工作意义重大、影响重大，但具体到每个人特别是年轻同志从事的工作，可能是琐细的、平凡的、默默无闻的。要想在平凡岗位上做出不平凡的成绩，不仅要认识到自身岗位对于全局的重要意义，还要有一个认真负责、勇于担当的精神状态。想干事，首先是“不推”。对于所在岗位的职责、领导交办的任务，不论是繁琐细小也好，急难险重也好，“唱主角”也好，“跑龙套”也好，都要做到不推诿、不推却、不推脱，兢兢业业、扎扎实实干好。忙忙碌碌是一天，一张报、一杯茶也是一天，却能看出干部身上不同的思想品质、不同的精神追求。舞台再大，自己不上台，永远是个观众；平台再好，自己不参与，永远是个局外人。想干事，还要做到“不等”。要增强主动性和积极性，多动脑筋、多想问题。凡事没有领导明确指示不动、没有经常催促不动、不到最后关头不动，绝不能算是有担当。工作中，自己要给自己“上发条”“定闹钟”，领导没来得及布置的，可以提前思考一下；没有明确指示的，可以多请示一次；甚至还要做到主动谋划、超前策划。想干事，也要做到“不怕”。社会上有一种说法，公务员只要不犯错，总能晋级提拔，“媳妇熬成婆”。有的人信奉“多做多错、少做少错、不做不错”的原则，干事创业总是拈轻怕重、敷衍塞责。殊不知，党员干部是为人民服务的，干事是硬道理，不干连半点马克思主义都没有。党员干部不能怕粘事、怕犯错，只有踏踏实实、认认真真，才能少出错、不出错。
能干事，提升担当之能。担当精神是一种作风，也是一种能力。总书记说，一个时代有一个时代的使命，一代人有一代人的担当。党员干部要为时代的发展进步作贡献，提升自身的能力素质是基础，也是能担当的重要前提。能干事，必须勤学习。形势在不断发展，任务也在不断发展，要有知识恐慌、本领恐慌，白天走干讲，晚上读写想，发扬“钉钉子精神”，做到“集腋成裘”，防止知识老化、思想僵化、能力退化、方法固化、精神矮化。特别是随着大众知识水平的提高和互联网的普及，普通民众的判断力、辨别能力和理性思考能力正在显著提升，老百姓知道的可能比我们还多。如果固守着过去的认识和经验不动，守株待兔、刻舟求剑，就难以适应变化了的实际，也难以有效推动工作。有时甚至会贻笑大方、误国误民。能干事，需要多锤炼。总书记强调“党和国家事业涉及面很广，领导干部也不是总在一个岗位上工作，都要学过了、学好了再来干是不现实的”“坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路”。刀在石上磨，人在事上练。党员干部能力素质的提升，需要经过工作实践的磨炼。简单的工作磨炼耐心，复杂的工作磨炼智慧，艰巨的工作磨炼毅力，无论什么工作都能得到收获。能干事，还要常创新。其实创新说容易并不容易，说难也并没有多难，关键在于我们要有一颗不满足、不安于工作现状的心。
干成事，扛起担当之责。担当不是一句空话，而应体现在实干之中，体现在成果之中。看一个干部既要听其言、又要观其行，更要看实际工作的成效。干成事，要有一抓到底的心气。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。关键在于以“钉钉子精神”抓部署、抓落实、抓督查，不获全胜决不收兵。干成事，要有克服困难的勇气。在急事难事面前能不能挺身而出、勇挑重任，是检验一个党员干部有没有担当的重要标尺。要坚持在重大斗争中磨炼，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。面对问题，要看不惯、忍不住、放不下；面对困难，要“明知山有虎、偏向虎山行”；面对矛盾，要敢抓敢管、真抓真管、常抓常管；面对任务，要“咬定青山不放松”，不达目的不罢休。干成事，要有功成不必在我的大气。一项工作、一个项目往往不是一个人能够干成的，需要共同努力和团结协作。党员干部勇于担当、甘于奉献，应当有“功成不必在我”的胸襟气度和思想境界。只有为了大局、为了工作、出于公心，才能“众人拾柴火焰高”，真正把工作干实干好，干出成效，才是真正的有担当、能担当。（作者系第58期中青年干部培训班一班学员）
