树立和践行正确政绩观思想认识到位以后，还需要践行的能力。国有文化企业党员领导干部作为企业改革发展的领头人，必须牢牢把握正确政绩观的实践要求，着力提升政治能力、战略引领能力、经营管理能力、群众工作能力、廉洁自律能力，以过硬本领推动企业高质量发展，努力创造经得起历史、实践和人民检验的实绩。
淬炼过硬政治能力，铸牢践行正确政绩观的思想之魂。习近平总书记指出：“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。”国有文化企业党员干部必须始终把讲政治摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。工作中要始终坚持党对国有企业的全面领导不动摇，把党的领导融入公司治理各环节，严格执行党委“三重一大”决策制度，确保党组织把方向、管大局、保落实。在内容创作、项目运营、媒体传播、阵地管理等方面坚守政治底线、把准政治导向，坚决筑牢意识形态安全防线。始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献，让企业始终沿着正确政治方向稳步前行，确保政绩经得起政治检验。
提升战略引领能力，把稳践行正确政绩观的长远之舵。习近平总书记要求：“要善于进行战略思维，善于从战略上看问题、想问题。”正确政绩观，重在长远、贵在可持续。国有文化企业领导干部必须胸怀“国之大者”，强化战略思维、系统思维、底线思维，自觉把企业发展放到文化强国建设、区域高质量发展和创新变革大势中去谋划。主动应对新平台、新技术、新时空、新受众、新竞争带来的挑战，坚持聚焦主责主业，深耕文化产业，不盲目扩张、不贪大求全、不做表面文章。科学布局数字文化、文旅融合、精品内容、智慧传播等新业态新赛道，推动传统业态转型升级，培育长期竞争优势。以稳扎稳打、久久为功的战略定力，为企业长远健康发展夯基固本，创造真正利长远、惠全局的扎实业绩。
增强经营管理能力，夯实践行正确政绩观的实干之基。习近平总书记要求，企业“必须抓好创新、质量、管理，在激烈的市场竞争中始终掌握主动”。经营管理能力是国企领导干部必备的履职本领，也是检验政绩成色的重要标准。进入新时代，文化事业、文化产业、文旅行业发生深刻变化，要提升科学决策水平，坚持民主集中制，深入调研、充分论证，确保决策科学、风险可控。强化精益管理，优化业务流程，严控运营成本，提升资源配置效率和资产回报水平，推动国有资产保值增值。坚持高质量发展导向，不简单以规模、速度论英雄，更加注重发展质量、创新能力和主业竞争力，深刻吸取以往部分文化企业盲目开展贸易业务带来的沉痛教训，坚决杜绝融资性贸易、虚假业务。始终坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一，用心打造思想精深、艺术精湛、制作精良的精品力作，弘扬中华优秀传统文化，不断提升体现徽风皖韵的文化软实力。统筹发展和安全，健全风险防控体系，有效防范化解市场、债务、内容安全、舆情等各类风险，以实实在在的经营成效检验政绩观的底色。
锤炼群众工作能力，站稳践行正确政绩观的人民立场。习近平总书记要求：“要深入研究和准确把握新形势下群众工作的特点和规律，改进工作方法，提高群众工作水平。”国有企业领导干部必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把职工满意不满意、群众认可不认可作为衡量工作的重要标准。要深入基层一线，倾听职工心声，了解职工急难愁盼，用心用情解决职工在职业发展、薪酬待遇、生活保障、成长成才等方面的实际问题。要健全民主管理机制，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，让职工真正成为企业发展的参与者、建设者、受益者。要坚持以人民为中心的创作导向和服务导向，推出更多群众喜闻乐见的文化产品，提供更加优质普惠的公共文化服务，不断满足人民日益增长的精神文化需求。
保持清廉自守的定力，守住践行正确政绩观的廉洁底线。习近平总书记强调：“各级干部要牢固树立正确权力观，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。”廉洁自律是领导干部的立身之本，也是政绩的前提和保障。国有企业领导干部手中掌握资源管理、项目投资、资金使用等权力，更要时刻保持清醒，知敬畏、存戒惧、守底线。要带头严守党的纪律规矩，严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不利用职权谋取私利，不插手工程招标、物资采购、人事安排等敏感事项，不触碰纪律红线。要认真履行“一岗双责”，从严抓好分管领域作风建设和廉政风险防控，做到严于律己、严负其责、严管所辖。（作者系第99期市厅级干部进修班学员）
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