“实干”与“担当” ：靠什么树政绩

党的十八大以来，习近平总书记高度重视领导干部的政绩观问题，发表了一系列重要论述，深刻回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，为广大党员干部履职尽责、干事创业提供了根本遵循和行动指南。习近平总书记谆谆告诫：“要树立和践行正确政绩观，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩。”

“以实干出政绩”是践行正确政绩观的核心实践路径，体现了倡导实干担当的鲜明导向。真干才能真出业绩、出真业绩。广大党员干部要真抓实干、担当作为，加快推动高质量发展取得新成效，为“十五五”开好局、起好步奠定坚实基础。

“想干事”，强化责任意识。习近平总书记指出：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”责任就意味着尽心尽责干事，是树立和践行正确政绩观的抓手和根本途径。当前有的干部仍存在只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力的现象，其根本在于责任意识的缺乏。领导干部要强化责任意识，做到知责于心，这是担当作为的思想根基。广大党员干部要心怀“国之大者”，始终站稳人民立场；敬畏岗位职责，清醒认识权力就是责任、岗位就是使命，要把责任内化于心、外化于行。而想干事是价值追求，是责任担当与使命驱动的综合体现。干部一定要有“为官避事平生耻”的警醒，把为官不为作为最大的耻辱，不断强化“想干事”的内在自觉，在其位、谋其政、尽其责，这是正确政绩观在责任层面的底线。

“敢干事”，砥砺担当精神。习近平总书记指出：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。……担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。”党员干部不仅需要有“想干事”的责任意识，还需要有“敢干事”的政治品格。敢干事，彰显的是政治勇气，考验的是担当精神，能不能担重、担难，折射出领导干部担当作为的精神。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，发展任务重、改革攻坚难、民生期盼高，领导干部必须不断提高担重、担难的能力和水平，以苦干实干攻克前进道路上的一个又一个“娄山关”“腊子口”。干部应该始终怀有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的精神，主动奔赴改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿磨砺成长、淬火成钢，面对产业转型的阵痛、深化改革的阻力、基层治理的堵点、民生保障的短板，以“明知山有虎，偏向虎山行”的决心迎难而上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，在担当作为中践行正确政绩观。

“能干事”，练就过硬本领。习近平总书记强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。这一重要论述鲜明指出，领导干部树立和践行正确政绩观，既要砥砺担当精神，解决好“勇担当”的问题；还要提升履职本领，解决好“能担当”的问题。“十五五”时期，我国发展环境面临深刻复杂变化，战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多，对干部的能力本领提出了更高要求。领导干部要提高政治能力，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起风浪考验。要增强推动高质量发展本领。习近平总书记强调，坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。各级领导干部要把高质量发展的要求贯彻到经济社会发展各领域各方面，因地制宜、扬长补短，走出适合本地区本部门实际的高质量发展之路。要增强服务群众本领。关键是要走好新时代党的群众路线。党员干部既要“身入”基层，更要“心到”基层，问需于民，问计于民，进一步把准群众诉求、创新方式方法，重实干、做实功、求实效。要增强防范化解风险本领。党员干部必须始终保持高度的战略清醒，不断强化底线思维、增强忧患意识，在复杂局面中提升精准识别、实时预警、有效管控的风险防控能力，要自觉加强斗争历练，切实把防范化解重大风险各项工作抓实抓细抓到位。

道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，广大干部唯有实干担当，为民造福，才能创造新的历史伟业。（作者系党的建设教研部副教授）