党的二十大报告作出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”新部署新要求。其中强调“，加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。”作为党校干部教育培训工作者，深刻认识到在做好理论教育和党性教育主业主课的基础上，应着力加强干部实践锻炼和专业训练，有针对性地弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，切实提高专业化素质和能力，更好地肩负起民族复兴的重任。
聚焦重点工作部署，突出重大专题培训。按照中央决策部署和省委工作要求，围绕提升“八项本领”“七种能力”，聚焦中部地区崛起、长江经济带发展、推进长三角一体化发展、乡村振兴、“三地一区”建设等战略部署，开展区域产业布局、县域经济发展、统筹城乡规划、科技金融创新、企业核心竞争力、风险防范与化解等务实管用、有针对性的专题培训，推动在重大部署、重点工作、重要任务落实中加强干部能力训练。
聚焦构建新发展格局，加强专业知识培训。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，紧扣构建新发展格局、全方位推动高质量发展新要求，适应区域经济布局和产业发展，开展现代产业体系、高水平对外开放、自贸区建设、数字经济、会展经济、高端制造、生物医药等区域发展和产业经济知识培训；适应新技术、新模式、新业态发展，加强云计算、人工智能、集成电路、新能源新材料、媒体融合、物流配送等新兴领域和新业态知识培训，不断完善干部岗位履职必备专业知识体系，着力解决好干部不会为、不善为的问题。
聚焦知识更新迭代，实施“互联网+”培训。深化拓展干部培训方式，发挥互联网信息高效、便捷、更新快的优势，充分利用 好“干 部 在 线 ”学 习 、学 习 强 国 、“互 联网+干部培训”等学习平台和载体作用，把理论知识、专业课程、实践案例、影视教学等嵌入教育培训内容，更好地实现干部个性化自学和选学，提高培训质量和效率，让干部能够随时随地获取更多的优质专业教育培训资源，不断加大专业化培训频度和深度，加快干部专业知识更新步伐。
聚焦基层服务一线，强化情境体悟实训。把改革发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿作为干部加强专业实践最有效的课堂。围绕落实重点工程、重大项目，推进产业园区建设等，安排干部到经济建设最前线调研或挂职历练；围绕乡村振兴、基层治理、双招双引、帮扶援助等重点任务，安排干部到社区、农村、企业等基层一线和对口帮扶、对口支援地区开展实践锻炼；围绕抓疫情防控、信访维稳、企业纾困等急难险重任务，安排干部到服务群众一线岗位磨砺成长，在解决基层实际困难和问题中培养专业思维、提升专业能力。【作者系第 73 期县处级干部（经济）进修班学员】
