池州市委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述，将县级党校分类建设作为重点工作，奋力推动全市党校系统全面建强。
高位推动，县级党校分类建设有力有序。三年来，市委常委会6次专题听取党校工作汇报，出台《池州市县级党校分类建设计划》，选好“领头雁”，调整县区党校常务副校长6人，批准设立贵池区委党校，核定编制21名，为3所县委党校增设社会主义学校工作科，为1所县委党校增设马克思主义基本理论教研室。
齐抓共管，县级党校分类建设提档升级。将分类建设纳入县级党校办学质量评估指标体系，联合市委组织部印发《关于加强县级干部教育培训统筹管理工作的通知》，推动办学治校水平提升；建立对口帮扶模式，市县党校联合打造6大类29个市级现场教学点及8个“三同”社会实践基地。
主动作为，县级党校分类建设行稳致远。三年来，全市4所县级党校全部异地新建，县级党校“阵地难保障”的问题得到根本性解决。各县区委调整党校班子成员17人次、引进各类人才32名；1门课程获评全省委党校系统优秀课程、2门课程获评全市党校系统精品课；选派200余人次参加省市党校系统学习培训、10余名骨干教师通过挂职等方式弥补“先天不足”，县级党校“人才难稳定”的局面得到根本性扭转。各县级党校共举办各类培训班189期，培训学员16000余人次，公开发表论文53篇、完成市级以上课题20项、撰写咨政报告43篇，县级党校“运转难维持”的现象得到彻底改变。
