淮北市深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述，贯彻落实省委有关文件要求，扎实推进县级党校分类建设。
落实主体责任，高位推动。市委常委会专题研究党校工作，制定“推动党校高质量发展的实施方案”。市委书记2次专题调研县区党校建设，市委副书记主持召开全市党校工作会议。市干教领导小组召开联席会议推进工作进展，市委深改委将县区党校分类建设纳入督导计划。2020年底，我市设立三所区委党校，编制均为9名。2021年各县区委党校配齐领导班子，确定培训场地，全部实现正常办学。2022年，濉溪县委常委会研究同意下辖11个镇全部设立党校。
加强统筹指导，一体发展。市委党校建立校委包保机制，选派骨干教师挂职区委党校副校长。组织县区新进教师到市委党校跟班听课，一对一安排导师。实施学科一体建设、科研一体攻关、师资一体培养的协同发展战略。市县两级教学资源共享，每年送教进基层党校超过100场次。定期召开全市党校系统常务副校长暨县级党校分类建设会议。联合组织部门对县级党校开展办学质量评估，以评促建、以评促改。
立足自身实际，特色彰显。各县区分别出台“分类建设实施方案”和年度计划，结合实际确定特色示范类、优化发展类、建设达标类创建目标，开发具有本地特色的教学专题，实现“一校一规划、一校一特色”。目前，各县区委党校已形成一批全市红色教育、乡村振兴、基层治理、城市转型发展等特色课程和现场教学课程30多门，年平均培训班次超过30期。
