近年来，合肥市委党校（行政学院）深入探索市县党校一体化发展，锚定“特色示范类”目标，以“一纲三库”为抓手，扎实开展县级党校分类建设。
上下联动，落实“办管建”责任。制定出台《合肥市县级党校分类建设实施方案》，建立健全机制。各县（市、区）委制定具体举措，县级党校严格落实年度建设计划，市委党校加大业务指导力度，上下联动，有力有序推进分类建设。
扬长补短，实行“梯次化”推进。成立9个业务指导组，对口联系指导县级党校，围绕红色教育、乡村振兴等9个方向，在试点基础上，制定“一校一策”，实现特色发展。坚持因地制宜，对软硬件基础较好的党校，努力打造全省示范标杆；对基础条件一般的，坚持内涵式发展，着重提高软实力；对基础较差的，实施分步建设，限期达标考核。
深度融合，推动“一盘棋”发展。将县级党校教师编入市委党校教研部，开展“六个一”活动。组织开展全市党校系统优秀教学比赛、精品课程评选、名师名家评选等，加强系统队伍建设。选派5名市委党校教师和教学骨干支援县级党校发展，选调2名县级党校教师到市委党校跟班学习锻炼，不断提升教学水平。2022年，2门课程获评全省党校系统精品课。
以评促建，实现“整体性”提升。科学设置办学质量评估指标体系，抓好问题整改，全市党校系统办学阵地不断加强。截至2023年底，挂牌成立70所乡镇（街道）党校，扩大基层党员干部培训覆盖面。
