11月30日，习近平总书记在深入推进长三角一体化发展座谈会上强调，长三角区域要加强科技创新和产业创新跨区域协同，大力推进科技创新，加强科技创新和产业创新深度融合，催生新产业新业态新模式，拓展发展新空间，培育发展新动能。作为长三角一体化的重要成员，安徽在长三角一体化发展国家战略中肩负重要使命，要紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，坚持主动靠上去、精准接上去、全力融进去，加强科技创新和产业创新跨区域协同，深度融入长三角更高质量一体化发展，加快提升安徽创新能力、产业竞争力、发展能级，为推动长三角一体化发展取得新的重大突破作出安徽应有贡献。
加快科技创新融合，深度融入长三角创新协同体系
安徽深度融入长三角更高质量一体化发展，科技创新融合是内生动力。长三角科技创新资源十分丰富，不仅拥有上海张江和安徽合肥两个综合性国家科学中心，也还拥有全国1/4的“双一流”高校、国家重点实验室、国家工程研究中心以及19个中国科学院直属研究机构、350余位两院院士。安徽在长三角科技创新中举足轻重，近年来，安徽继续下好创新“先手棋”，全力打造具有重要影响力的科技创新策源地，区域创新能力升至全国第7位，连续11年位列全国第一方阵，科技创新成为安徽的金字招牌，为加快建设自立自强的科技强省奠定了坚实基础。在长三角科技创新合作中，安徽要扬皖所长，积极推动长三角科技创新力量和优势资源的跨区域、跨部门整合，加快长三角创新链融合，打造科技创新策源地，携手共建具有全球影响力的长三角科技创新共同体。
安徽要充分发挥科技创新独特优势，依托合肥综合性国家科学中心，探索“装置+园区+集群”模式，进一步推进上海张江和合肥两大综合性国家科学中心“两心共创”，联合布局大科学装置集群和国际科技合作网络，协同推进长三角构建世界一流的重大科技基础设施集群。推动长三角重大科技基础设施共建、共管和共享，不断提升重大平台载体创新效能，共同承担国家重点研发计划，更好服务国家高水平科技自立自强。加快推进长三角国家技术创新中心安徽中心建设，推动安徽与长三角产学研深度合作，加快长三角科技成果转化应用。协同推动长三角G60科创走廊建设，汇聚长三角创新资源，积极打造“科大硅谷”、中国科大科技商学院等科技成果转化服务平台，推动长三角科创金融良性互动。
加快产业创新融合，深度融入长三角现代化产业体系
安徽深度融入长三角更高质量一体化发展，产业创新融合是关键路径。长三角地区制造业发达，产业链供应链协作紧密，三省一市产业互补性强，产业协作一体化发展新格局正在形成。截至2022年底，长三角集聚高新技术企业11.6万家，占全国比重近30%，集成电路企业总营收占全国50%，人工智能产业规模在全国占比近三分之一，全域产业竞争力得到明显提升，长三角现代化产业体系正在加快建立。近年来，安徽以“芯屏汽合”和“急终生智”为重要突破口，在深度融入长三角高质量一体化发展中，主动参与长三角产业分工协作，积极打造新兴产业聚集地，深度融入长三角现代化产业体系，做大做强汽车“首位产业”，壮大先进光伏和新型储能等战略性新兴产业，推动传统产业高端化、智能化、绿色化转型，加快量子科技、人工智能等未来产业布局。
当前，加快推动长三角产业创新融合，深度融入长三角现代化产业体系，安徽还要进一步聚焦重点产业发展方向，编制长三角产业地图，推进长三角产业集群共建，推动长三角产业合作园区建设，加速融入沪苏浙产业链供应链，实现产业链和供应链的有效对接，与沪苏浙形成优势互补、合作共赢的产业格局。完善长三角产业链供应链合作机制，明确安徽参与长三角跨区域产业链协同合作路径，围绕长三角产业链环节、重点企业和上下游核心关联企业以及重点技术分布，加快转型升级传统产业、培育壮大新兴产业、积极布局未来产业，强化“多链协同”赋能安徽产业高质量发展，合力建设具有国际竞争力的长三角现代化产业体系，携手打造世界级产业集群。
加快人才资源融合，积极打造高端人才集聚强磁场
科技创新融合和产业创新融合离不开人才的赋能作用，加速长三角人才要素集聚，是安徽深度融入长三角更高质量一体化发展，不断塑造发展新优势的动力源泉。近年来，安徽充分利用综合性国家科学中心、国家实验室、大科学装置等高能级科创平台打造引才“金招牌”，先后制定出台了支持国家实验室人才、科学中心人才等政策，创新平台优势正不断转化为人才优势。统计显示，2022年，安徽省常住人口增量为14万，在全国排第2位，仅次于浙江，安徽外流的人口正在加速回流，还不断吸引着越来越多的外省人流入。从合肥角度看，常住人口增量居长三角城市第2，仅次于杭州，2019-2022年，合肥常住人口年增量分别约为23万人、21万人、9.5万人、16.9万人，合肥人口与人才的聚集吸纳能力不断增强，持续实现人口与人才的净流入。
长三角人才丰富，加快人才资源融合，有利于释放人才创新创业活力，凝聚更强大的一体化发展合力。在深度融入长三角更高质量一体化发展中，安徽应全方位培养、引进、用好长三角区域内高端人才，建立长三角高层次人才信息库，加强人才发展平台建设，积极发挥产业引领作用，依托新能源汽车、集成电路、新型显示、智能家电等优势产业，健全紧缺人才和团队定向招引机制，为安徽科技创新、产业发展提供更加坚实的人才保障和智力支撑。积极探索“人才团队+科技成果+政府参股+股权激励”模式，聚焦产才融合，打造以项目聚人才、以人才带项目的精准引才模式，实现以产聚才、以才兴产，推动产业链与人才链有机融合。不断完善人才服务机制，加大高层次人才引进工作力度，优化人才发展环境，做到既“引得来”，也“留得住”，更“用得好”。【作者单位：省委党校（安徽行政学院）】
