习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话，深刻阐释了“为党育才、为党献策”的党校初心，深刻回答了“党校是什么、党校要干什么”这个根本问题，为我们做好新时代党校工作提供了根本遵循。我们必须深入学习贯彻，坚守党校初心，把握根本遵循，更加奋发有为做好新时代党校工作。
坚持政治建校，准确把握正确办学方向
始终牢记党校办学治校的政治定位，坚持把政治建校摆在首位，把“党校姓党”贯彻到党校教学、科研、管理全过程，引导广大党员干部和党校教职工切实做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。坚持市委办党校、市委管党校、市委建党校，统筹制定干部培训规划和政策，把党校工作纳入市委整体工作部署，切实扛牢主体责任。主动把党校工作放到全市工作大局中来精准定位、科学谋划，找准党校工作和党的中心任务结合点、切入点、着力点，及时把市委部署的“作战图”细化为党校工作的“施工图”。积极发挥党的意识形态工作重要前沿阵地作用，积极宣传党的主张，有针对性批驳各种歪理邪说，努力当好党的创新理论的积极宣讲者、马克思主义在意识形态领域指导地位的坚定维护者、用党的意识形态引导社会思潮的可靠排头兵。
坚持质量立校，全面提升办学治校水平
牢记“为党育才、为党献策”党校初心，着力提升党校办学质量和治校水平。在育人育才上下功夫。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学中心内容，按照“总论+分论+地方特色”课程框架，打造具有淮北特色的“贯通式”创新课程体系。发挥淮北红色资源优势，用好党性教育馆和双堆集革命传统教育基地，完善红色线路课程体系，开展“党校教师当红色导游”等特色活动。大力实施干部专业化能力建设“蓄力赋能工程”，每年举办10个以上重点专题培训班、10期以上淮北大讲堂，调训1000名以上关键岗位干部。在建言献策上下功夫。依托“淮北转型发展研究中心”“淮北红色文化研究中心”，完善“学员与教师、市县两级党校、党校与市直部门”三项联合研究机制，实现学员实践经验和教师理论学术有机结合、市县两级党校科研资源深度融合、党校科研和市直部门核心业务紧密配合。实施“大走访、大调研、大服务、大解题”活动，结合淮北发展中的热点难点问题，推出一批有深度、有份量的理论成果和咨政成果。在教学质量上下功夫。健全“理论教育+党性提升+能力建设”课程开发体系，年内组织开发专业化能力提升优质课程10门以上，案例教学、模拟教学、实践教学等互动式课程20门以上，组织编写优质教材1本。严格教学标准，认真抓好集体备课、新课试讲、质量评估、外请教学等管理，推行教师自行备课、教研室集体备课、专家打磨备课的“三级备课”制度，实施争创精品课行动计划。
坚持人才强校，着力强化能力智力支撑
持续推进人才强校战略，打造过硬的党校人才队伍。大力引进人才。将党校引进教师纳入全市人才政策支持范畴，用好人才专项经费和配套制度，探索建立“两个不同于”的党校教师管理体系，在去年成功引入11名高素质人才基础上，把引进博士人才作为工作重点。着力培养人才。深入推进“名师工程”,重点培养我校3名教授职称教师成为省内外有影响力的名师名家。持续深化《青年教师培养计划》，实施资深导师+青年教师的“青蓝工程”，帮助青年教师成长成才。进一步完善党校教师到部门定点联系、部门干部到党校交流经验的“双向互动”机制，提高党校教师综合素质。精心用好人才。坚持“走出去、请进来”相结合、专职与兼职相结合，根据教学需要，在坚持和完善领导干部上讲台常态化机制基础上，立足本市选聘46名兼职教师，建优建强以党政领导干部、专家学者、企业家、先进工作者为主体的师资库。
坚持从严治校，打造风清气正校风学风
始终坚持严以治校、严以治教、严以治学，把从严治校要求贯彻党校工作全过程各方面，落实最严格的政治标准、学术标准、教学标准、管理标准，让党校“净化器”“大熔炉”“风向标”作用发挥得更加明显。严格教师管理。完善加强政治纪律，师德师风建设，科研诚信建设等制度，认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制，加强教学管理，严格教学内容审核把关。严格学员管理。认真执行中组部学员管理规定和党校相关制度，落实《主体班培训量化考核办法》，完善“校委值班+组织员全程跟踪+机关纪委抽查+组织部督学”的学员管理机制，对学员学习生活情况实行“日公示、周点评、月统计、期末汇总”，记入学习档案,并将评价结果反馈组织部门。
淮北市委党校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，认真落实本次会议精神，进一步提升干部培训、思想引领、理论研究、决策咨询质量和水平，努力实现建设一流党校目标，为推动现代化美好安徽建设作出淮北贡献。
