习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，植根于马克思主义建党学说，深度融入新时代治国理政生动实践，系统回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本性问题, 鲜明提出“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，为广大党员干部干事创业提供了根本遵循。当前，全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，既是筑牢党员干部思想根基的关键举措，也是推动“十五五”开好局、起好步的现实需要，更是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的有力保障，意义重大而深远。
树立和践行正确政绩观的总要求
坚守“立党为公”，明确“政绩为谁而树”的根本立场。“政绩为谁而树”的核心是坚守“立党为公”，这是党员干部践行政绩观的政治根基。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。立党为公，本质就是坚守党的执政宗旨，摒弃私心杂念与功利考量，始终把党和人民利益放在首位，把干事创业、创造实绩作为践行初心使命的实际行动。党员干部要坚守党性、讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，始终以党和人民事业为重。各地推行干部下沉基层常态化机制，组织党员干部扎根乡村振兴、基层治理一线，牵头谋划产业发展、化解基层矛盾，以实干实绩践行立党为公，实现党性要求与政绩导向的高度统一。
践行“为民造福”，明晰“树什么样的政绩”的价值导向。“树什么样的政绩”的核心导向是“为民造福”，这是衡量政绩的根本标准，也是共产党人最大的政绩。习近平总书记强调：“我们共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失。”好政绩不是华而不实的“面子工程”，而是解民忧、惠民生、推动高质量发展的实绩。各地聚焦制造业高端化、智能化、绿色化转型，培育战略性新兴产业，在推动经济提质增量的同时带动高质量就业，让群众共享产业发展红利；统筹生态保护与经济发展，推进绿色低碳转型，完善城乡生态治理，实现生态、经济、社会效益三者统一。践行“为民造福”，既要做群众看得见、摸得着的实事，也要做为后人打基础、利长远的潜功，以群众的获得感、幸福感、安全感检验政绩成色，深刻诠释“江山就是人民，人民就是江山”的执政理念。
坚持“科学决策”，把握“靠什么树政绩”的科学路径。“靠什么树政绩”，关键在“科学决策”，核心是坚持从实际出发、按客观规律办事，统筹显功与潜功、当前与长远的辩证关系。各地既聚焦当下，推进重点流域整治、污水治理、生态修复，快速改善生态环境，用显功回应群众期盼；又着眼长远，建立生态保护补偿机制，统筹布局绿色产业，推动生态优势转化为发展优势，用潜功夯实长远发展根基。这种“当下改”与“长久立”相结合的思路，植根于深入调研、广纳民智、因地制宜的实践，充分彰显了科学决策的实践价值，为创造经得起实践、人民和历史检验的政绩提供了清晰路径。
恪守“真抓实干”，夯实“靠什么树政绩”的实践根基。“靠什么树政绩”，根本在于真抓实干。业绩从来都是干出来的，唯有真干、实干、苦干才能出真业绩、见真成效。各地聚焦高质量发展重点领域，推行重点项目攻坚机制，优化政务服务流程、压缩审批时限，推动重大产业项目快速落地；搭建产业协同平台，促进产业链上下游联动发展，助力企业降本增效。这种脚踏实地、扎根一线、破解发展难题的实干作风，既是践行政绩观的生动体现，也为国家长远发展筑牢坚实基础，能够创造无愧于时代、人民、历史的业绩。
树立和践行正确政绩观的实践路径
强化思想淬炼，筑牢思想根基。思想是行动的先导，理论是实践的指南。树立和践行正确政绩观，首要任务是强化理论武装、加强思想淬炼。深化理论学习，将习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，作为党委（党组）理论学习和党校培训的核心内容，通过多种形式引导党员干部深刻把握其核心要义与实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。加强党性教育，结合党内集中学习教育，引导党员干部深入查找政绩观偏差根源，自觉摒弃形式主义、官僚主义，始终牢记初心使命、坚守责任担当。注重典型引领，选树先进典型发挥示范作用，通报反面案例强化警示震慑，切实形成“学先进、守底线、践初心、创实绩”的鲜明导向。
聚焦实践锤炼，彰显实干本色。实干是创造政绩的唯一路径，担当是践行政绩观的核心要求。践行正确政绩观，必须立足发展实际，强化实干担当。坚持实事求是、科学决策，深入开展调查研究，察实情、出实招、求实效，因地制宜谋发展，坚决反对“形象工程”“面子工程”。聚焦高质量发展重点任务，将践行正确政绩观与中心工作紧密结合，引导党员干部担当作为、攻坚克难，以钉钉子精神把宏伟蓝图转化为具体现实。坚持为民实干，始终把群众满意度作为检验政绩的根本标准，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，持续增进民生福祉。
健全制度保障，构建长效机制。践行正确政绩观，既要靠思想引领，也要靠制度保障。必须健全完善相关制度体系，形成“教育引导、考核评价、用人导向、监督问责”协同发力的长效机制，推动正确政绩观落地生根、常态长效。完善考核评价体系，优化政绩考核指标设置，加大民生改善、生态保护、科技创新、基层治理等潜绩指标权重，摒弃“唯 GDP”“唯数字”片面考核导向，建立全面体现正确政绩观、科学反映高质量发展成效的考核评价机制，让实干者得实惠、有为者有位。强化用人导向，坚持把践行正确政绩观作为干部选拔任用、评优评先的重要标准，大力选拔扎根一线、真抓实干、实绩突出、群众认可的干部，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明用人导向，引导广大党员干部自觉践行正确政绩观。健全监督问责机制，加强对政绩创造全过程的监督，强化常态化督查检查，对政绩观偏差、搞形式主义官僚主义、弄虚作假造政绩的行为严肃追责问责；坚持开门纳谏，主动接受群众监督、舆论监督，确保每一项政绩都经得起实践、人民和历史的检验。（作者系芜湖市委党校副教授）
