县域经济是国民经济的基本单元，县域现代化是中国式现代化的重要组成部分。党的二十届四中全会提出“发展各具特色的县域经济”，为县域经济高质量发展指明方向。作为全省县域发展的排头兵，肥西县坚持因地制宜发展新质生产力，深入开展“五比五拼走在前、勇当全省排头兵”行动，县域发展迎来“十百千”新气象（市场主体超11万户、常住人口超101万、GDP超1200亿元），呈现出“稳中有进、质效双升”的强劲态势。站在“十五五”开局的新起点，肥西县将以更加昂扬的姿态，乘势而上、勇毅前行，奋力谱写中国式现代化肥西发展新篇章，为推动全省高质量发展、全面建设美好安徽贡献更大力量。
牢牢把握国家战略叠加这个历史机遇，奋力在区域协同中走在前
所当乘者势也，不可失者时也。随着中部地区崛起、长江经济带、长三角一体化发展等多重国家战略的纵深推进，安徽“左右逢源”的区位优势日益凸显。肥西作为全省县域排头兵、合肥都市圈核心板块，应势而动、乘势而上，在服务国家战略中锐意进取、砥砺前行，在融入区域大局中勇立潮头。
对标先进主动融入。党的二十届四中全会提出，发挥区域协调发展战略、区域重大战略、主体功能区战略、新型城镇化战略叠加效应。肥西县坚持“跳出安徽看肥西、对标沪苏浙找差距”，潜心学习对标溧阳、海宁等长三角先发县域，积极融入长三角一体化发展大局，推动人才、资本、技术、信息等要素资源跨区域双向流动、高效配置、互补共享，努力将肥西打造成为长三角一体化发展的重要连接点。
产业协同深度共建。独行快，众行远。肥西县聚焦新能源汽车、集成电路、生物医药等主导产业，深化与沪苏浙地区产业链上下游协同，主动嵌入长三角产业分工体系，聚力打造具有较强竞争力的区域性产业集群。2021年以来，累计引进省外项目148个、引入省外投资1281亿元，一批投资规模大、科技含量高、带动效应强的重大项目相继落地，为高质量发展注入了源源不断的强劲动能。
政务服务高效联通。区域协同发展，难点在壁垒，关键在联通。行政服务审批就是区域协同发展的重要切入点。肥西县持续推进“跨省通办”，打破时间和地域限制，让企业真正享受到“一次办成”的政务服务红利。目前已实现长三角“一网通办”52个企业事项跨区域办理“，跨省通办”市场主体登记注册等206个事项能办、好办、快办，以政务服务的“无缝对接”促进了区域发展的“深度融合”。
牢牢把握独特区位交通这个天然优势，奋力在县域发展中当标杆
交通是中国式现代化的开路先锋。肥西县发挥省会下辖县的独特区位优势，聚力打造“海陆空”立体联动、内畅外联的综合交通枢纽体系，大外环、大高速、大港口、大机场等重大基础设施加快贯通，“人享其行、物畅其流”的美好愿景正加速变为现实。
融入长三角经济圈建设。区位决定地位，格局决定结局。合肥“为皖之中”，是“养人的地方、创新的天地”。肥西位于合肥重点发展的西南方向，与合肥市区无缝衔接，是长三角城市群战略要地、G60科创走廊重要节点，1小时覆盖全省经济圈，3小时直通沪宁杭都市圈，区位优越、通达四方。当前正加快推进合肥肥西通用机场、中欧班列合肥集结中心枢纽功能建设，全力推动高铁、高速网络加密贯通，努力促进人流、物流、资金流、信息流在肥西高效集聚与扩散，将“交通优势”转化为“发展胜势”。
融入滨湖科学城实体化改革。借势登高，方能望远。深入融入滨湖科学城实体化改革是肥西借势国家战略、提升创新能级的关键举措。肥西县依托已建成的15个省级以上博士后工作站、27个优质产业园区等创新载体，主动承接合肥综合性国家科学中心创新资源外溢，深化科技体制机制创新，大力推动“科产城人”融合发展，强化与合肥主城区功能联动互补，持续提升县域经济竞争力。
加快国际港务区主港区建设。重大基础设施是经济发展的“压舱石”。肥西县向港而兴、开放引领，充分发挥紧邻合肥经开区、高新区，产业集聚度高、外贸资源丰富等优势，积极推进合肥国际港务区下派主港区建设，推动水运、铁路、公路多式联运高效衔接，努力将肥西建设成为服务安徽、联通全国、对接全球的内陆开放新高地。
牢牢把握高质量发展这个核心任务，奋力在转型升级中作示范
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对肥西而言，高质量发展既是时代考题，更是历史责任。我们坚定不移走内涵式、集约化发展之路，努力在美好安徽建设中展现更大作为。
抓牢招商引资，以“有为”促“有效”。产业兴则县域兴，项目强则后劲足。肥西县聚焦“5+X”产业布局，实施“千百”战新产业集群工程，培育新能源汽车、集成电路、生物医药3个千亿级产业集群，先进光储、低空经济、人工智能3个百亿级产业集群。成立16个产业专班，按照一个集群、一个专班、一组基金、一套政策、一个集聚区的“五个一”思路推进招商引资，累计招引10亿元以上项目40个，尊界超级工厂、深向科技、福耀玻璃、奥托立夫、均胜安全等一批重大项目纷纷落地，发展能级持续跃升。
抓好为企服务，向“存量”要“扩量”。实体经济是县域经济发展的根基。肥西县深入开展为企服务十大行动，强力推进“分转子”“小升规”等六大攻坚战，做到“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”，千方百计为企业解难题、办实事。累计培育市场主体11.3万户，其中企业4.9万户，同比增长21%；新能源汽车、集成电路、生物医药产业产值分别增长79.4%、53.6%、19.1%，工业用电量、用气量分别增长12.2%、49.2%，产业活力持续迸发。
抓实科技创新，化“变量”为“增量”。县域是培育新质生产力的沃土，实施创新驱动发展战略，基础在县域，活力在县域。肥西县坚持科技创新和产业创新深度融合，推动企业主体强起来、科创平台搭起来、科技人才聚起来、科创基金活起来，累计培育“小巨人”企业51家、国家高新技术企业1120家、国家科技型中小企业1535家，创新“关键变量”成为肥西高质量发展的“重要增量”。
牢牢把握深化改革这个关键一招，奋力在创新突破中闯新路
党的二十届四中全会明确提出，“十五五”时期经济社会发展必须坚持全面深化改革。改革创新是刻在肥西人民骨子里的基因，更是书写在肥西大地上的灿烂篇章，肥西正以“敢为人先”的魄力，走出一条具有县域特色的发展之路。
以改革提升县属国企战略功能。党的二十届四中全会提出，深化国资国企改革，做强做优做大国有企业和国有资本。肥西县坚持聚指成拳、合力致远，强化资源资产化、资产证券化、资金杠杆化经营理念，推进县属国企大部制改革，实现党建、人力管理、财务管理、工程管理、招标招商、审计法务“六个统一”，推动集团资产规模突破1900亿元，成为支撑县域发展的“中流砥柱”。
以改革加快国家级开发区创建。于大处着眼，在要点落子。开发区是改革开放的试验田和经济发展的主引擎。肥西县积极探索经开区“管委会+公司”改革，以创建国家级开发区为目标，推动开发区聚焦经济发展主责主业，进一步发挥主战场作用。通过调区新增规划面积7.7平方公里，以更优的空间布局，推动园区发展提速、能级提升、占比提高，力争在“十五五”期间实现规上工业产值突破千亿元大关。
以改革助力亩均效益提档升级。高质量发展必须有高效率的资源配置。肥西县坚定推行“亩均论英雄”改革，建立健全以亩均税收、研发强度、能耗标准、就业贡献等为核心的综合评价体系，引导资源要素向高效率、高技术、高附加值领域集聚。2024年、2025年先后位列全省“亩均效益领跑者”榜单第二、第一，以实实在在的改革成效树立了“以质取胜”的鲜明导向。
牢牢把握为民造福这个最大政绩，奋力在惠民利民中见实效
政之所兴在顺民心。肥西县坚持以人民为中心的发展思想，一体推进“产城人”融合发展，以城市精细化管理提升城市品质，以乡村振兴促进共同富裕，努力构建城乡共生共荣、服务优质均衡、治理精准高效的融合发展新格局。
推动城市提品，实现住有宜居。城市是现代化的重要载体，是观察复兴大势的重要窗口。肥西兼顾城市发展的“高度”与“温度”，按照“规、拆、建、安、管、市、售”的发展理念，在全省率先创新实施“城市管家”一体化管理模式，扎实开展城市精细化管理三年行动，做到精准拆迁、精细建设、精心安置。今年以来，城市管理费用支出同比下降48.7%，建成安置点680万平方米，9万群众喜迁新居，成功创建全国县级文明城市。
推动乡村振兴，实现业有增收。强国必先强农，农强方能国强。肥西充分发挥以工促农、以城带乡优势，形成城乡要素双向流动、产业深度融合的乡村振兴新格局。聚焦农产品精深加工、都市农业、休闲农业、特色农业四大领域重点突破，新增市级龙头企业26家、规上农产品加工企业10家，崖州湾国家实验室、省农科院等顶尖科研单位签约落户。
推动服务提标，实现享有品质。中国式现代化，民生为大。肥西县实施名师、名班主任、名校长工程，今年以来新增学位4230个，普通高中录取率提升4.4个百分点；实施名医、名科、名院工程，县内就诊率达78%；优化养老三级服务体系，农村养老机构整合6家、整体入住率提升10个百分点，把发展成果切实转化为实实在在的民生福祉。
牢牢把握干部作风这个重要保障，奋力在干事创业中显担当
事业成败，关键在人。实现“千亿肥西”向新提质，必须以“永远在路上”的清醒和坚定，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部“铁军”，以新作为开创新局面。
锻造懂政策、精业务的学习型干部。过硬本领是领导干部的立身之本。肥西县加强干部培养，连续8年举办年轻干部成长实训营，培养优秀年轻干部460名。提升专业能力，聚焦新能源汽车、低空经济等新质生产力专题，创新举办“智造肥西大讲堂”“‘西’引力Talk”等品牌课程9期。注重实践锻炼，实施干部“六个一线”历练计划，组织400余名干部赴上海、江苏开展跟班学习及“百日实训”。
激励敢作为、善攻坚的担当型干部。大事难事看担当，逆境顺境看襟怀。肥西县创新开展干部家访，聚焦新提拔任用、关键岗位、家庭困难等重点干部群体，完成家访85人次，实现严管有“尺度”、厚爱有“温度”。建立覆盖科级领导干部、“90后”年轻干部“、75后”中青年干部的“干部纪实档案”，具象化识别干部，精准选用“三实”干部114人，切实树牢干事创业鲜明导向，实现“干多干少不一样、干好干坏不一样、干快干慢不一样”。
鼓励高效能、快节奏的效率型干部。机遇稍纵即逝，发展不进则退。肥西县狠抓干部作风建设，深入开展全覆盖效能督查，做到“解决一类问题、完善一套制度”，助力肥西成为全省唯一连续两年获评“全国营商环境创新县”的县域，民营经济考核实现全省“四连优”，以干部作风之变催生发展态势之新，推动肥西在高质量发展的赛道上加速奔跑。
锤炼作风硬、底线明的廉洁型干部。廉者，政之本也。肥西县统筹落实中央和省级“5+3”项目化整治，督促职能部门排查整改各类问题，推动办成民生实事。开展机关事业单位厉行节约专项督查，整改问题45个。深化“量子云印章”信息化监督手段，推广启用“印章”550枚，以“微权”监督，推动筑牢廉洁从政防线，护航肥西高质量发展行稳致远。（作者系肥西县委书记）
